2024年养老金调整通知在千呼万唤声中出炉了。6月17日,人社部在其官方网站上发布了通知,白纸黑字,真真实实的。今年的养老金调整通知,都具有哪些内容呢?和2023年调整通知相比,发生了哪些变化呢?一起看看。
2024年养老金调整通知出炉,看看都有哪些具体内容?
第一,明确了今年的养老金涨幅。
通知明确,2024年养老金涨幅为3%。
养老金涨幅能够确定全国人均每月能涨多少养老金,用全国2023年度人均养老金乘以养老金涨幅就是人均上涨金额。
当然,对于个人来说,养老金上涨金额是按照一定方法进行调整的,不能按照个人养老金直接乘以涨幅得出调整金额。
第二,明确了调整人员范围。
在2023年12月底之前的退休职工,包括企业退休和机关事业单位退休人员,可以参加今年的养老金调整。
这里需要明确,如果2023年12月退休,今年1月才开始领取养老金,也属于养老金的调整范围。
第三,明确了调整方法。
调整方法包括三个方面,分别是定额调整、挂钩调整和倾斜调整,实现企退和机关事业单位退休人员养老金调整的统一。
定额调整,体现公平原则,同一个省市,每人上涨金额相同。
挂钩调整,应当与工龄挂钩和养老金水平挂钩,二者缺一不可,体现多缴多得长缴多得的原则。
注意:定额调整和挂钩调整属于强制性调整,凡是参加养老金调整的退休人员,都会有这两项调整。
倾斜调整是对一部分特殊群体的照顾。包括高龄老人、艰苦边远地区退休老人。不过这两种形式的倾斜调整并不是强制性的,通知很明确,可适当提高调整水平。可,意味着不属于强制性调整。用词明显与挂钩调整中的“应当”不同。
此外,对于企退军转干部的养老金水平,要确保调整后的水平不低于当地企业退休人员人均养老金水平。这明显具有强制性。假设当地人均养老金为3800元,某企退军转干部参加养老金调整后,人均养老金为3700元,那么就必须直接调整到3800元。
与2023年相比,有哪些变化?
主要有三大变化:
第一,涨幅发生了变化。
作为亚洲第一的中国女排,开局连胜韩国女排、美国女排之后,却在第三场面对实力不如自己的加拿大女排,爆出了大冷门,最终1-3告负,遭遇首场败仗的同时,积分榜排名跌至第四。
这一战,李盈莹再次展现球队头号进攻火力点本色,得到全队最高的20分,王媛媛得到18分,其中拦网8次,龚翔宇得到16分,袁心玥得到14分。中国女排的四大主将都有着出色的表现。这一战吴梦洁状态不佳,王云蕗后三节顶替她,不过她20扣7中,效率也比较一般。
今年的涨幅和2023年涨幅相比,下降了0.8个百分点,下降幅度还是蛮大的。
第二,调整的具体方法在描述上有所变化。
2023年在要求调整方法时,用的一句话是:要进一步强化激励,适当加大挂钩调整的比例。
2024年,这句话发生了变化,明显与2023年的含义不同:要进一步强化激励约束机制,合理确定具体调整办法。
今年不再强调挂钩调整的重要性,说明每一个调整方法都有可能被重视,在小强财艺看来,这有可能导致今年有些地区的定额调整增加,而挂钩调整标准会适当下调。
第三,各省市备案时间没有明确要求。
2023年的养老金调整通知,有明确的备案时间要求,要求在5月底之前完成备案。
今年的养老金调整通知,不再提及备案时间要求,只是强调各地要按照备案批准的方案调整养老金。
以上就是2024年养老金调整通知的具体内容靠谱在线配资网,和2023年相比,有三大变化,其中第二个变化比较重要,意味着今年各地的养老金调整标准或许会发生比较大的变化。对此,你怎么看?欢迎留言评论。